台北日本料理

　　
　　(11月24日，湖南省政協召開機關幹部征求意見座談會。)
　　
　　(湖南省政協主席陳求發主持會議。)
　　紅網長沙11月24日訊（記者 黎鑫）24日，圍繞開好2014年度專題民主生活會，嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設，湖南省政協召開機關幹部征求意見座談會。湖南省政協主席陳求發主持，省政協副主席武吉海、王曉琴、歐陽斌、葛洪元，秘書長袁新華出席。
　　座談會分兩批次進行，上午聽取包括省政協二級單位在內的各處室（單位）負責人意見；下午聽取辦公廳、專委會、研究室等部門的意見。大家紛紛就工作中存在的問題以及如何提高履職效能等內容進行了坦誠深入的交流和溝通。
　　有專委會負責人在座談會上提議，走馬觀花式的調研不利於掌握真實情況，希望多增加一些“不打招呼”的調研，少看一些書面材料，多看一些現場實況；要重視各項規章制度執行情況的檢查與公示，避免出現情況落實寫在紙上、掛在牆上的現象；要加強全體機關幹部的學習和培訓力度，跟上新時期的履職需求；要重視政協履職平臺建設，活躍機關文化生活……
　　對於參會人員提出的意見和建議，陳求發不僅認真記錄，還不時同與會人員插話交流。他認為，大家的意見講得細、有深度，對加強政協機關作風建設、落實群眾路線教育實踐活動的整改方案，促進政協履職工作和機關建設等都具有重要意義。相關部門要認真梳理和整理好這些意見，並按照職責分工打“收條”。對於那些正確又符合政策條件的意見要抓緊整改，並制定整改時間表；對一時不具備條件的意見要作出詳細說明。
　　陳求發強調，機關管理首先是管好人，要在現有的條件基礎上想辦法調動領導幹部的積極性，做到“人崗相適”、人盡其才。要形成談心工作的長效機制，不能等到民主生活會時才開展，加強溝通和形成共識有利於推進工作。領導幹部要開動腦筋認真查找自身存在的問題，轉變工作作風，落實民主生活會的要求，為明年全面履職工作創造好的環境。　　（原標題：湖南省政協征求機關幹部意見 為明年履職創造好的環境）